读书分享会活动策划方案5篇(4)

四、分享书目：

根据自己的喜好自行选择，但必须是能够引导人积极向上，不含不健康内容的书籍。

五、活动流程：

1、每月第一周周五前报上所要分享的书目。让大家提前预知书目，以便于分享活动更为深刻(关注其它相关家人所读书籍，以便分享提问)。

2、在每月第一周周五开心周末早会中加一个分享活动启动环节。

3、分享会：

1)分享时间：每人不超过15分钟。

2)分享方式：无固定方式(只要能够做到精彩分享，可自己制作PPT，也可口述)。

3)分享会内容：

A、作品介绍(包括作者、写作背景等相关内容)

B、心得体会。

C、读者力荐(站在推销员的角度，向消费者推荐，勾起消费者的购买欲望)。

D、书籍内容(此内容可以是书籍的具体情节，也可以是其中的一个元素，例如：作者的写作手法、作者的写作思想、人物形象等等)。

E、读书方法介绍。

F、以上内容分享时必须涉及到，如个人拥有其它方面的分享内容也可自行加入。

4)互动提问(设置为毕业答辩的场景)。

4、最优书生评比。根据个人表现采用无记名式投票评出月度最优书生;同时由上月的月度书生担任下月分享会主持。

5、颁发最优书生奖。

读书分享会活动策划方案5

“如果一件事情不能用通俗、简单的语言说出来或者写出来，证明你并没有全面地掌握或者掌握的深度不够”。故为了提升自己对知识的掌握程度，进而提升自己知识的水平，最简单的方法就是积极读书并主动跟大家进行分享。鉴于此，抚顺市分公司倡导2014年开展“读书分享活动”，具体如下：

一、目的：

1、汲取营养

2、探讨学习

3、锻炼表达技巧

二、参加对象：

各部门全体员工

三、分享时间：

每季度进行一次

四、读书分享者：

鼓励大家毛遂自荐担当读书分享者

五、如何进行读书分享

明确不同过程的角色分工

分享前：

读书分享者：

1)报分享书籍(或文章、电影等)到人力资源及培训部审核

2)确定主题及读书分享大纲

人力资源部/教育培训部：

1)审核报来的分享书籍

2)协助确定主题、审核大纲和准备资料、安排读书分享时间

3)提前一个月把分享书籍(或文章、电影等)的内容告知大家。

分享中：

读书分享者(培训讲师)

人力资源及培训部助教

分享后：

人力资源部/教育培训部整理者、上报省公司信息。

六、读书分享要求：

1)明确的主题和大纲

2)秉持讨论有效精神(非无谓的聊天)