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领航新时代心得体会精选5篇(2)

作者:admin 来源:未知 日期:2023-08-14 03:01

领航新时代心得体会精选5篇(2)

增强底气,践行为民初心。星火不灭,终成燎原;初心不改,汇聚力量。青年干部要坚守初心,坚持以人民为中心,脚沾泥土与群众“零距离”,手练技能

增强底气,践行为民初心。星火不灭,终成燎原;初心不改,汇聚力量。青年干部要坚守初心,坚持以人民为中心,脚沾泥土与群众“零距离”,手练技能在基层“搬好砖”,让初心在扎根群众中焕发干劲,让能量在矢志不移中微光成炬,将初心化作和群众同坐板凳同坐炕、同下田埂同劳动的有为,化作为群众办实事、解忧虑的力量。青年干部要以初心为航标,树立正确的政绩观,把群众的“急难愁盼”铭记于心,让求真务实的作风与精神不断深化鱼水之情,实现和维护好最广大人民群众的根本利益,以倾情的付出为人民群众创造更多的幸福感与获得感。

增强骨气,强化斗争力量。想要登上山顶,必须战胜山的高峻和身的疲累,必须战胜前路的险远和拦路的障碍,必须步步以“一览众山小”为目标,以坚持到底的意志强化斗争力量。从在脱贫攻坚一线啃“硬骨头”到在乡村振兴新场景中推动发展,从在疫情大考中淬炼初心使命到在暴雨洪灾中挺身而出,实践反复证明,斗争的意志力是事业发展的推动力,是克难制胜的关键力量。“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲”,气势在斗争中汇聚,力量在斗争中锻造,烈火中能够冶炼真金。对于青年干部来说,要勇于接受挑战、敢于战胜困难,无论成功还是失败都是可贵的财富,我们可以从成功中获能增力,从失败中吃堑长智,将这种智慧和力量作为事业发展的基石,做经受得住烈火考验的“真金”。

领航新时代心得体会篇3

“这是一个最坏的时代,也是最好的时代,这是我们的小时代。”电影《小时代》里的这句宣言在不期然间击中了一个大命题。当前,我国基层工作任务重、繁、杂且基层干部紧缺,造成很多干部不愿意留在基层,然而这也恰恰是我们基层干部展现自我的一次机会。基层干部只有不忘初心,脚踏实地,始终保持自己最初的梦想与信念,才能为人民服务,服务于社会,实现自我的价值。

惟有不忘初心,方能更好的为人民服务。最初每一位基层干部都是怀揣着满腔工作热情奔赴基层,只为实现最初的梦想,在基层干出一番事业,为群众干实事、干好事,实现自我价值。然而身处不同阶层不同群体的政治、经济利益诉求的各种矛盾问题交织的复杂局面中,一些基层干部“初心”动摇,服务群众意识日渐淡薄,对待工作热情减退,消极心态日益凸显。这时基层干部需要内修为政之德,不断加强思想政治建设,牢记公务员就是为人民服务的公仆,多干实事来增加自己的经验,提升自己的本领,培养自己的能力,保持一颗清醒的头脑,将心思用在工作上,从而更好的为人民服务,做出更大的成绩。

惟有不忘初心,方能更用心的服务于社会。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”范仲淹的这句千古名言,深刻地道出了伟大的公仆情怀,对于基层干部来说,就是要勤政为民。每一个领导干部都应该把群众的忧乐挂在心头,把群众的事当成自己的事,奋发向上,积极作为,让群众呼吸到干净的空气、吃到安全的食物、买得起房、看得起病,为群众解决基本民生问题。底层民众生活幸福,贫富差距缩小,民众感受到公平、正义,才能促进社会和谐稳定,才能真正推动小康社会的全面建成。

惟有不忘初心,方能最终实现自我的价值。“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。”雷锋同志以自己的实际行动,践行这句话的承诺,以其短暂的一生树起了一座令人景仰的精神丰碑。经历半个多世纪,雷锋精神历久弥新。正是雷锋同志始终不忘初心,始终保持自己最初的梦想与信念,才能全心全意为人民服务,为了人民的事业无私奉献,也让人们永远铭记雷锋精神,最终实现了自己的社会价值与自我价值。

理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。而“初心”就是我们的理想信心,如果没有“初心”,那么精神就会“缺钙”,就会得“软骨病”。只有始终坚持“初心”,才能不断给我们的精神“补钙”,我们基层干部才能健康地成长成材。

领航新时代心得体会篇4

我结合我本人工作的环境,谈一下我对勇做新时代泰山“挑山工”精神的理解,既然是结合本人环境,那么就先谈一下我在律师实际工作中存在的问题。律师这个职业对照必要两种基础的才能:一种是业务才能,还有一种是开发业务的才能,并且这两种才能是相辅相成的。好律师就跟神枪手一样,神枪手是一颗子弹一颗子弹喂出来的;好律师是一个案子一个案子做出来的,一发子弹都没有打过妄图通过纯真的理论学习就想酿成一位神枪手显然是很不现实的,律师也是如此。因此呢,作为一名律师只有会开发业务,能力有案子,案子做多了能力更快的进步业务才能,业务才能进步了,案子做的更好了,又能更有助于业务的开发,形成一个良性循环。我做律师这么多年,之前把重点放在业务才能的学习上,之前很少有主动开发案源这种意识。当然不敢说业务才能多好,只是相对来讲把重点,绝大部分的重点都放在业务才能的学习上了。至于开发业务的才能,因为不停以来没有主动开发业务的意识,所以导致开发业务的才能十分欠缺,久而久之,越欠缺这一点就越来越回避这一点,最终形成了罪行循环。

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